Зест-Персонал Контакты:
Адрес: Армянский пер., 9/1, офис 409 101000 Москва,
Телефон:+7 (495) 783 00 21, Электронная почта: info@zest-personal.ru
none
+7 (495) 783 00 21
Отправить запрос

Бланки уведомлений для работодателей, привлекающих к работе иностранных граждан

17
Марта
2022

Зест-Персонал, как аккредитованное частное агентство занятости, работает как с гражданами РФ, так и СНГ. Оформляем в свой штат граждан СНГ, которые предоставляются для работы в других организациях. Такие услуги аутстаффинга персонала очень востребованы и помогаю снять с себя всю работу и риски работы с гражданами СНГ.

Для тех кто самостоятельно оформляет граждан СНГ в свой штат мы решили поделиться актуальным бланками уведомлений, утверждённых Приказом МВД России от 30.07.2020 № 536. Согласно приказа изменена форма и порядок подачи уведомления о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства). Хотелось бы обратить внимание на некоторые особенности вводимые приказом:

- введено приложение к уведомлениям (применяется в случае нехватки полей в соответствующей форме уведомления);
- в уведомлении должны быть заполнены все соответствующие поля;
- при заполнении уведомления не допускаются: зачеркивания, использование сокращенных слов (кроме официальных), аббревиатур (кроме официальных) и исправлений;
- уведомления и приложение к ним, состоящие из двух и более листов, прошиваются и пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа делается заверительную запись;
- уведомление может быть представлено на бумажном носителе непосредственно в подразделение по вопросам миграции территориального органа на региональном уровне, направлено почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении;
- уведомление может быть представлено на бумажном носителе в территориальные органы МВД России на районном уровне.

Следует помнить об административной ответственности, в виде штрафов накладываемых на работодателя, за неуведомление в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, или нарушение установленного порядка и формы уведомления.

А вот и сами бланки уведомлений о заключении трудового договора и о прекращении трудового договора с иностранным гражданином:

Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (Форма)

Уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (Форма)

Так же будут полезны образцы заполнения форм уведомлений о заключении трудового договора и о прекращении трудового договора с иностранным гражданином:

Образец заполнения формы уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)

Образец заполнения формы уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)

Ваша заявка отправлена!
Наш специалист свяжется с вами в ближайшее время.
отправить запрос
* Все поля являются обязательными для заполнения

Необходимо принять условия публичной оферты

Название организации *
Фамилия *
Имя *
Телефон *
Дополнительные комментарии
Выберите файл
Даю согласие на обработку и хранение моих персональных данных. Политика обработки персональных данных
отправить запрос