none
+7 (495) 783 00 21
Отправить запрос

Возможна ли замена отпуска денежной компенсацией

09
Апреля
2021

Закон запрещает работать без отпуска, получая вместо положенного раз в год отдыха денежный эквивалент. Но это не означает, что вариантов, как получить компенсацию за неиспользованный отпуск, нет.   Рассмотрим такие возможности.

Ежегодный оплачиваемый отпуск положен любому работающему (ст.114 ТК РФ). Продолжительность основного отпуска составляет 28 календарных дней. Есть еще и дополнительный отпуск, который предоставляется:

  • в условиях Крайнего Севера и регионах, приравненных к ним;
  • во вредных и опасных условиях труда;
  • работникам, трудящимся в режиме ненормированного рабочего дня.

Также работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для своих работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами.

Статья 126 ТК РФ разрешает заменить денежной компенсацией часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней.

Например, если положен отпуск в размере 30 дней, то нужно использовать 28 из них на отдых, а за оставшиеся 2 дня получить компенсацию.

Также, денежная компенсация за все неиспользованные отпуска выплачивается при увольнении. Сумма компенсации рассчитывается исходя из количества дней отпуска и среднего заработка за последний год.

ВАЖНО! Законодательством установлены категории работников, кому запрещена замена отпуска денежной компенсацией (ст. 126 ТК РФ). 

Не могут заменить компенсацией оплачиваемый ежегодный отпуск (как основной, так и дополнительный):

  • беременным женщинам;
  • несовершеннолетним работникам;
  • работникам, занятым на работах с вредными/опасными условиями труда.

Ваша заявка отправлена!
Наш специалист свяжется с вами в ближайшее время.
отправить запрос
* Все поля являются обязательными для заполнения

Необходимо принять условия публичной оферты

Название организации *
Фамилия *
Имя *
Телефон *
Дополнительные комментарии
Выберите файл
Даю согласие на обработку и хранение моих персональных данных. Политика обработки персональных данных
отправить запрос