Компания «Зест-Персонал» много лет работает в подборе персонала и сталкивается с тем, что некоторые кандидаты совсем не готовы к собеседованию и как следствие этого не могут его пройти успешно.
Рекомендуем заранее подробно ознакомиться с описанием вакансии, сайтом компании, изучить ее сферу деятельности, адрес офиса, составить себе маршрут, как удобнее добраться на собеседование, понять какое время на это потребуется. При подборе персонала мы сталкивались с причинами отказа работодателя только потому, что кандидат не изучил сайт, не знает чем занимается компания, соответственно он не достаточно заинтересован в вакансии и не готовится к встречам, а подготовка к встрече важна, например, на вакансиях в сфере продаж и работе с клиентами.
Любое собеседование – это переговоры о продаже своего труда.
Необходимо привести себя в порядок, быть чистым, с аккуратной, желательно классической прической и макияжем для женщин. Одежда то же желательно классическая, чистая, не мятая. Не обязательно ходить на собеседование в костюме, но обязательно не в спортивной одежде.
Для мужчин в одежде возможны варианты или их сочетание: классический костюм, брюки, рубашка, свитер (но желательно чтоб под ним была рубашка, чтоб был виден воротник классической рубашки), пиджак, если джинсы, то классические (не рваные, не вареные и т.п.). Одежда должна быть спокойных тонов, не яркая, не пестрая. Обувь – желательно классические ботинки черные или коричневые. Только не кроссовки и прочие варианты спортивной обуви.
Для женщин вариантов в одежде больше, но то же с тяготением к классической офисной одежде. В одежде возможны платье, блузка, юбка, брюки, костюм, пиджак, свитер и т.п. Но все классических форм, по размеру, не слишком обтягивающие. Как говорил историк моды Александр Васильев между женщиной в возрасте и платьем должна быть дистанция. Цвета так же не слишком яркие. Может на кого-то и произведет впечатление яркая с ног сшибающая внешность, а кого-то наоборот оттолкнет. Например, что может подумать о вас интервьюер женщина. Обувь так же ближе к классике, возможно на средней высоты каблуке.
Если у вас есть пирсинг, татуировки, то не каждому это может понравиться. По возможности это лучше закрыть одеждой или снять пирсинг.
Помните, что встречают по одежде. Одеваясь с учетом рекомендаций кадрового агентства «Зест-Персонал» повысятся ваши шансы, что вы произведете положительное впечатление на разных людей, с которыми можете столкнуться на собеседовании. Ведь бывает, вы идете на собеседование к одному лица, а пригласят еще кого то другого.
Необходимо продумать, что вы будете говорить о своем опыте и возможные ответы на вопросы. Нужно говорить правду. Ведь любая ложь может обнаружиться в самый неподходящий момент. Кроме того, возможен сбор рекомендаций, обращения к лицам с вашей бывшей работы. Постараетесь продумать рассказ о своем опыте с акцентом на требования в вакансии и сферу деятельности компании, чтоб стало понятно из вашего рассказа, что вы максимально подходите на эту вакансию этой компании. Если в чем-то не дотягиваете, то можно прокомментировать наличие теоретических знаний в этой области. Например, изучали где-то, проходили курсы. Или занимались сами и вас есть нужные навыки.
Продумывая ответы на возможные вопросы нужно быть готовы к любым вариантам. Главное дать понять, что вы и каким образом вы подходите на эту вакансию и заинтересованы в этой вакансии и компании.