Молодежные программы

Кадровое Агентство «Зест-Персонал» ведет программы набора и стажировок молодых специалистов. Агентство выступает в качестве эффективного связующего звена между компаниями-работодателями и ВУЗами, содействует поиску молодых и талантливых кандидатов из числа студентов и выпускников ВУЗов, а также личностному и профессиональному росту молодых специалистов.
 
Учебный центр Кадрового Агентства предлагает:

  • для студентов младших курсов:
  • технологии SMART и SWOT анализа для определения собственных карьерных ориентиров;
  • методики работы с образом желаемого будущего для эффективного карьерного целеполагания;
  • составление программы саморазвития и индивидуального плана ресурсного обеспечения своего трудоустройства;
  • методики преодоления «порога» своих ресурсов для поиска работы своей мечты.  

  • для студентов старших курсов и выпускников: 
  • технологии выстраивания карьерной лестницы;
  • технологии эффективного трудоустройства;
  • технологии установления эффективной коммуникации с работодателем.

  • для Центров карьеры ВУЗов:
  • повышение квалификации, семинары тренинги и мастер-классы по современным технологиям содействия трудоустройству молодежи.

  •  для HR-отделов работодателей:
  • аттестация рабочих мест и описание функционала с точки зрения компетенций молодого специалиста;
  • разработка индивидуальных планов карьерного развития сотрудников внутри компании (горизонтальный и вертикальный рост);
  • повышение квалификации, семинары, тренинги и мастер-классы по технологиям работы с молодыми специалистами и выстраивания системы наставничества;
  • проведение рекламных мероприятий по привлечению кандидатов;
  • отбор кандидатов и сопровождение молодых специалистов на время испытательного срока;
  • анализ эффективности проведения программы набора молодых специалистов.

Пример тренингов можно посмотреть в нашем видеоролике: