Режим удаленной работы в Москве продлили до 29 ноября

Опубликовано:

Работодатели в Москве до 29 ноября (включительно) должны сохранять удаленный режим работы.

Напомним, что с 5 по 28 октября все работодатели столицы обязаны перевести на дистанционный режим работы не менее 30% сотрудников, в том числе всех лиц старше 65 лет или страдающих хроническими заболеваниями, включенными в составленный властями Москвы список (за исключением тех, чье присутствие на рабочем месте критически важно).

В соответствии с Указом Мэра от 28.10.2020 № 103-УМ года срок действия требования о переводе на дистанционный режим работы продлен до 29 ноября 2020 года.

Также компании должны продолжать отчитываться о переводе сотрудников на удаленку и предоставлять властям номера телефонов, машин и транспортных карт работающих дистанционно. 

За несоблюдение требований о численности работников, переведенных на удаленку, для должностных лиц предусмотрен штраф в размере от 10 тыс. до 50 тыс. руб., для предпринимателей — от 30 тыс. до 50 тыс. руб., а для юрлиц — от 100 тыс. до 300 тыс. руб.

Кадровый и бухгалтерский учет в нашей компании "Зест-Персонал" своевременно корректируется в соответствии с изменениями в законодательстве. Вашей компании не придется волноваться о соблюдении прав сотрудников предоставляемых по договору аутстаффинга (услуги по предоставлению труда работников).

      

Возврат к списку