Правила подачи отчетов о сотрудниках на удаленке в Москве изменились

Опубликовано:

Столичные власти изменили условия подачи данных о сотрудниках предприятий Москвы, работающих удаленно. Соответствующий указ подписал мэр Москвы Сергей Собянин.

Напомним, с 12 октября 2020 года московские работодатели должны еженедельно представлять сведения о сотрудниках, переведенных на удаленную работу.

Согласно новым поправкам в случае отсутствия изменений в представленных сведениях о работниках (исполнителях по гражданскоправовым договорам) еженедельное представление таких сведений не требуется. При изменении сведений о работниках (исполнителях по гражданско-правовым договорам) представление актуализированных сведений производится в день принятия соответствующего решения.

При сменном режиме или графике с чередованием удаленной работы указываются все работники, в отношении которых приняты соответствующие решения. При этом на рабочих местах одновременно должно находиться не более 70% сотрудников, отмечается в указе.

Кадровый и бухгалтерский учет в нашей компании "Зест-Персонал" своевременно корректируется в соответствии с изменениями в законодательстве. Вашей компании не придется волноваться о соблюдении прав сотрудников предоставляемых по договору аутстаффинга (услуги по предоставлению труда работников).

      

Возврат к списку