Менеджер по HR аналитике

Опубликовано:

Менеджер по HR аналитике требуется в крупную телекоммуникационную компанию.

Обязанности:

  • Сбор показателей деятельности управления персоналом, расходов на персонал.
  • Формирование HR-бюджета.
  • Мониторинг фактических расходов на персонал и анализ отклонений с целью соответствия бюджету.
  • Подготовка регулярной и периодической управленческой отчетности.
  • Автоматизация HR процессов (C&B).
  • Заполнение обзоров заработных плат, аналитика по рынку труда.
  • Участие в оценке грейдов.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Аналогичный опыт работы в HR с бюджетом на численности свыше 3000 человек.
  • Опыт работы с обзорами заработных плат.
  • Опыт оценки должностей по методологии HAY - желательно.
  • Excel – продвинутый уровень (работа с массивами данных, сложные формулы, макросы – являются преимуществом).
  • Готовность к режиму многозадачности, самостоятельность, проактивность.

Условия:

  • Оформление и полное соблюдение ТК РФ
  • Медицинское страхование в России и за рубежом
  • Льготное членство в фитнес-клубе
  • Компенсация затрат на мобильную связь
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Конкурентный уровень заработной платы обсуждаем от уровня кандидата. Годовое премирование по результатам работы.


Откликнуться на вакансию можно здесь.

Возврат к списку