Менеджер по персоналу

Опубликовано:

Менеджер по персоналу в крупную телекоммуникационную компанию (Тула).

В крупную телекоммуникационную компанию требуется менеджер по персоналу в единственном лице в контакт-центр со штатом 350 человек.

Обязанности:

  • Проведение собеседований со специалистами call-центра (массовый набор 10 -20 вакансий в месяц).
  • Активное участастие в адаптации новых сотрудников (средний срок жизни сотрудника в компании не должен быть меньше 1 года).
  • Осуществляет ведение кадрового делопроизводства (работа с трудовыми книжками, прием, увольнение, отпуска, оформление б/л).
  • Помощь и взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала, адаптации;
  • Консультирование работников по вопросам трудового законодательства, ЛНА и др.
Требования:
  • Высшее образование, опыт работы в 1С "ЗУП" не ниже версии 8.1, знание SAP будет вашим преимуществом.
  • Отличные знания Трудового законодательства.
  • Владение различными методиками интервьюирования и оценки кандидатов (будем проверять на собеседовании).
  • Опыт привлечения и подбора персонала от 2-х лет на позиции в области клиентского сервиса: продавцы-консультанты, менеджеры продаж.
  • Опыт проведения ассессмент-центра, групповых интервью.
  • Знание основ делопроизводства, инструкции о порядке заполнения, хранения и выдачи трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях.
  • Активная жизненная позиция, оптимизм, желание работать в высоком темпе, ориентация на бизнес-задачи, командный стиль работы, высокий уровень личной ответственности, гибкость и дипломатичность.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ
  • Медицинское страхование в России и за рубежом
  • Льготное членство в фитнес-клубе
  • Компенсация затрат на мобильную связь
  • Профессиональное обучение и карьерное развитие


Откликнуться на вакансию можно здесь.

Возврат к списку