HR бизнес-партнер

Опубликовано:

HR бизнес-партнер требуется в крупную телекоммуникационную компанию.

Мы ищем человека, готового откликаться на потребности бизнеса, каждый день повышать эффективность работы сотрудников, искать оптимальные решения руководствуясь существующими в компании HR подходами и инструментами.

В этой роли вы будете отвечать за Коммерческий блок, и мы ожидаем, что вы будете:

  • Консультантом и партнером для руководителей в вопросах подбора, развития и оценки сотрудников
  • Гарантом исполнения HR процессов на пользу бизнеса
  • Активным участником HR проектов

Задачи:

  • Подбор и адаптация новых сотрудников
  • Поддержание комфортной и безопасной среды для успешной работы сотрудников
  • Качественное и оперативное исполнение существующих HR процессов
  • Реализация HR проектов
  • Участие в разработке/актуализации HR-процедур и политик

Требования:

  • Опыт в нескольких направлениях деятельности HR в крупной компании (Компенсации и льготы, подбор, обучение и развитие).
  • Успешный опыт реализации HR проектов
  • Высокие коммуникативные навыки
  • Проактивность в улучшении бизнес-процессов и операционной деятельности подразделения
  • Способность анализировать большие объемы информации, делать выводы и предлагать решения
  • Готовность к изменениям и способность оперативно реагировать на них
  • Владение Английским языком приветствуется, но не обязательно
  • Знание Microsoft office (Excel, PowerPoint – высокий уровень владения инструментами)
  • Работа по принципу «это моё дело и мне не всё равно»

Условия:

  • Оформление и полное соблюдение ТК РФ
  • Медицинское страхование
  • Мобильная связь, безлимитный интернет
  • Обучение
  • Современный, очень комфортный офис класса А в центре Москвы
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Конкурентный уровень заработной платы обсуждаем от уровня кандидата.


Откликнуться на вакансию можно здесь.

Возврат к списку