Горный инженер-нормировщик

Опубликовано:

Горный инженер-нормировщик требуется в золотодобывающую компанию.

Обязанности:

  • Создание модели среднесрочного и краткосрочного планирования горных работ открытым и подземным способом.
  • Подготовка ежемесячных, годовых и перспективных планов развития горных работ.
  • Определение типоразмеров и расчет потребности в горной технике для выполнения плана по добыче и проходке.
  • Организация расчетов потребности расхода бур инструмента, В.В. и СИ, видов крепления. Участие в тендерных комитетах.
  • Экспертиза и участие в оценке производственных частей бюджета открытым и подземным способом добычи.
  • Проведение ФРД (фотографию рабочего дня), ХРС (хронометраж рабочей смены) с целью выявления потерь рабочего времени и разработка предложений по их устранению.
  • Анализ организации и нормирования труда в подразделениях.
  • Разработка и внедрение технически обоснованных норм труда и нормативов численности.
  • Анализ организации и нормирования труда в подразделениях.
  • Участие в пересмотре проектной документации в случае изменения горно-геологических условий и технологии производства работ.
  • В составе комиссии производить приемку в эксплуатацию новых горизонтов и особо важных объектов подземных и открытых горных работ.
  • Подготавливать презентации для обоснования различных решений при производстве горных работ.
  • Осуществлять обучение и наставничество младших инженеров по горным работам.

Требования:

  • Опыт работы на инженерно-технических должностях от 5-ти лет.
  • Стаж работы не менее 5-ти лет на должности нормировщика горнодобывающих предприятиях с подземным или открытым способом отработки.
  • Высшее профессиональное образование. Жалательно по специальности разработка месторождений полезных ископаемых подземным и открытым способом.
  • Знание принципов и методов нормирования труда; законодательных и нормативных правовых актов, трудовое законодательство; экономики труда; экономики и организации производства; хорошие знания технологии горного производства; структуры и штатного расписание предприятия; начисления заработной платы (формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования); порядка тарификации работ и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; учет и планирование труда; систему отпусков; режим труда и отдыха; правила и нормы охраны труда.
  • Свободное владение программами AutoCAD, Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Project, MS Power Point), 1С.
  • Личностные качества: исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, опыт работы с большими объемами информации.

Условия:

  • Место работы:Усть-нера (Якутия), проживание на объекте в вахтовом поселке.
  • Организовано трех-разовое бесплатное питание.
  • Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом (з/п высокая, конкурентоспособная, полностью официальная).
  • Официальное трудоустройство в штат по ТК.
 г. Москва
Откликнуться на вакансию можно здесь.

 г. Красноярск
Откликнуться на вакансию можно здесь.

Возврат к списку