RSS

Вакансии

Менеджер по сегментному маркетингу корпоративного бизнеса

Опубликовано:

Менеджер по сегментному маркетингу корпоративного бизнеса требуется в крупную телекоммуникационную компанию.

Цель должности:

Формирование и реализация маркетингового плана развития для B2G сегмента бизнеса, направленного на выполнение фокусных целей, развитие приоритетных точек роста, устранение проблемных зон. Максимальная вовлеченность во все активности, связанные с выполнением стратегических целей по сегменту. Глубокая экспертиза по ключевым вопросам, связанным с сегментом, как во внутренней, так и внешней среде Компании.

Основные области ответственности:

Планирование

  • Планирование и менеджмент проектов с учетом понимания целевого рынка, тенденций и проблематики сегмента, а также реализация сегментного плана маркетинга по ввереным сегментам;
  • Генерация и обоснование идей по всему комплексу маркетинга для сегмента, внедрение их в цикл задач маркетинга и смежных подразделений, контроль реализации;
  • Участие в стратегическом и тактическом планировании развития сегмента, оценке годовых бюджетных показателей

Сегментная аналитика и работа с базами данных

  • Инициирование проведения исследований рынка для сегмента, участие в методологии и оценке результатов, интеграция полученных результатов с планом развития сегмента;
  • Поиск, анализ и оценка новых сегментных ниш и целевых аудиторий исходя из потенциальных потребностей сегмента и рыночных тенденций;
  • Создание баз данных на основе внешних источников информации (в том числе работа с поставщиками БД) и внутренних ресурсов, а также с привлечением инструментов BigData;
  • Создание инструментов работы для роста продаж и увеличения конверсии Telecom решений

Взаимодействие с подразделениями маркетинга и продаж

  • Стратегическое планирование целевых маркетинговых кампаний для сегмента;
  • Участие в процессе разработки и запуска продуктов на рынок, конкурентный анализ, выявление потребностей;
  • Участие в подготовке и запуске маркетинговых коммуникаций, направленных на продвижение продуктов для сегмента;
  • Управление кросс-функциональными проектами, нацеленными на развитие сегмента;
  • Тесное взаимодействие с функциями продаж и пресейла, получение обратной связи с рынка по продуктам, конвертация в продуктовый план B2G;
  • Участие в проектах смежных подразделений (Продажи, IT, Поддержка продаж, Бизнес-Анализ и др.)
  • Взаимодействие с филиалами по проектам развития сегмента.

Требования:

  • Высшее образование в области маркетинга / экономики / математики;
  • Опыт работы в IT / Telecom / гос.предприятиях не менее 2 лет;
  • Опыт ведения и реализации проектной деятельности;
  • Знание продуктов мобильной связи и отраслевых Telecom решений для B2G-рынка;
  • Знание действующих законодательных и правовых нормативных актов в отрасли «Связь»
  • Знание продуктов
  • MS Office (продвинутый уровень Excel, PPT, Think-cell), Access - преимущество;
  • Знание английского языка – желательно;
  • Презентационные, переговорные навыки на уровне топ-руководителей;
  • Инициативность и нацеленность на результат.

Ключевые показатели эффективности:

  • Увеличение доли Компании на рынке;
  • Обеспечение роста выручки сегмента;
  • Сохранение Gross Margin сегмента;
  • Повышение проникновения Telecom решений.

Условия:

  • Оформление и полное соблюдение ТК РФ
  • Медицинское страхование в России и за рубежом
  • Льготное членство в фитнес-клубе
  • Компенсация затрат на мобильную связь
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Конкурентный уровень заработной платы обсуждаем от уровня кандидата. Годовое премирование по результатам работы.


Откликнуться на вакансию можно здесь.

Менеджер по продуктам корпоративного бизнеса

Опубликовано:

Менеджер по продуктам корпоративного бизнеса требуется в крупную телекоммуникационную компанию.

Цель должности:

Сопровождение и развитие действующих мобильных, фиксированный и конвергентных продуктов для целей получения дополнительной выручки компании, удовлетворения индивидуальных потребностей клиентов в телеком услугах, доработки продуктов под требования рынка, по результатам сравнения с конкурентами, соответствия продуктов мировым и РФ трендам.

Обязанности:

  • Разрабатывает и реализует продуктовый план мобильных, фиксированных и конвергентных продуктов в рамках вверенного направления;
  • Анализирует коммерческие и технологические тенденции рынка и потребности клиентов в рамках функционала продуктов для целей разработки и защиты идеи на ПК;
  • Формирует требования к продукту и разрабатывает материалы по проекту: business case, use-case, процедура и схема обслуживания и поддержки, описание, тарифная политика, PDR, HLD, презентации по проекту, план график проекта и др.
  • Согласовывает и утверждает идею и внедрение проекта, включая: CAPEX и OPEX проекта, состав команды, ответственных со стороны вспомогательных функций, доп. персонал;
  • Выстраивает договорные схемы с партнерами проекта и внутри ГК;
  • Внедряет проект: запуск федерального задания на реализацию проекта, донесение материалов и сути проекта до менеджеров филиалов, обеспечение проектного менеджмента в филиалах, контроль исполнения задач филиальными менеджерами и вспомогательными функциями;
  • Осуществляет управление проектной командой в течение всего процесса формирования и внедрения проекта;
  • Прорабатывает стратегию вывода продукта на рынок, готовит совместно с маркетингом рекламные кампании, материалы для продаж и клиентов;
  • Участвует в клиентских мероприятиях, конференциях для целей донесения информации по продукту до целевой аудитории;
  • Участвует в постановке целей по продажам и определение KPI продукта;
  • Мониторит выполнение KPI продукта, включая: выручка, доходности, кол-во клиентов, отток и др.;
  • Осуществляет взаимодействие с дочерними компаниями на предмет внедрения продуктов и участвует в организации канала продаж данных продуктов.

Требования:

  • Знание принципов построения мобильных и фиксированных сетей
  • Опыт работы в области маркетинга/продакт-менеджмента не менее 3-х лет.
  • Наличие опыта разработки и внедрения коммерческих и ИТ проектов в крупных компаниях не менее 1 года
  • Знание законодательства и нормативно-правовых актов отрасли «связь»
  • Аналитические и организаторские способности
  • Способность и умение работать с большим кол-вом информации
  • Навыки управления проектной командой не менее 1 года
  • Презентационные навыки и коммуникативные способности, грамотная речь, умение работать в условиях многозадачности.
  • Знание английского языка (желательно)
  • Уверенное владение ПК (глубокое знание Excel)

Условия:

  • Оформление и полное соблюдение ТК РФ
  • Медицинское страхование в России и за рубежом
  • Льготное членство в фитнес-клубе
  • Компенсация затрат на мобильную связь
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Конкурентный уровень заработной платы обсуждаем от уровня кандидата. Годовое премирование по результатам работы.


Откликнуться на вакансию можно здесь.

Сотрудник склада

Опубликовано:

В крупную иностранную компанию требуется Сотрудник склада.

Обязанности:

  • Прием и сортировка входящего груза
  • Занесение данных в систему
  • Переупаковка поврежденных грузов
  • Сортировка по направлениям и первичная подготовка документов для отправки по транзиту в другие города РФ

Требования:

  • Среднее образование
  • Возможность переносить объемные/тяжелые грузы

Условия:

  • Отличный, современный склад
  • Оформление по ТК РФ
  • З/п оклад 42700гросс+премии=43000-45000 р. на "руки"
  • Ежегодное повышение заработной платы
  • -Медицинская страховка (включая Стоматологию), страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний
  • Бесплатные обеды
  • График работы 5/2, с 8.30 до 17.30
  • Работа в районе Шереметьево: ходит корпоративный транспорт от ст. м.Войковская и ж/д ст. Лобня


Откликнуться на вакансию можно здесь.

Специалист по IT

Опубликовано:

В крупную иностранную компанию требуется Специалист по IT.

Обязанности:

  • работа в ИТ департаменте в Финансовом блоке компании;
  • внедрение новых стандартов финансовой отчетности: международной - МСФО и российской – ОСБУ;
  • сведение выгрузок в Excel, предварительно сделанных из КИС или SAP.

Требования:

  • высшее образование или студент ВУЗа
  • отличные знания программы Excel
  • желательно знание СУБД и SQL, но не обязательно
  • аккуратность, внимательность

Условия:

  • полное соблюдение ТК РФ
  • страховка ДМС, страхование жизни
  • График работы 5/2 , полный день
  • З/п 50 000 руб. + годовой бонус в размере оклада по итогам выполнения целей
  • Территориальное местоположение : м. Павелецкая


Откликнуться на вакансию можно здесь.

Менеджер по HR аналитике

Опубликовано:

Менеджер по HR аналитике требуется в крупную телекоммуникационную компанию.

Обязанности:

  • Сбор показателей деятельности управления персоналом, расходов на персонал.
  • Формирование HR-бюджета.
  • Мониторинг фактических расходов на персонал и анализ отклонений с целью соответствия бюджету.
  • Подготовка регулярной и периодической управленческой отчетности.
  • Автоматизация HR процессов (C&B).
  • Заполнение обзоров заработных плат, аналитика по рынку труда.
  • Участие в оценке грейдов.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Аналогичный опыт работы в HR с бюджетом на численности свыше 3000 человек.
  • Опыт работы с обзорами заработных плат.
  • Опыт оценки должностей по методологии HAY - желательно.
  • Excel – продвинутый уровень (работа с массивами данных, сложные формулы, макросы – являются преимуществом).
  • Готовность к режиму многозадачности, самостоятельность, проактивность.

Условия:

  • Оформление и полное соблюдение ТК РФ
  • Медицинское страхование в России и за рубежом
  • Льготное членство в фитнес-клубе
  • Компенсация затрат на мобильную связь
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Конкурентный уровень заработной платы обсуждаем от уровня кандидата. Годовое премирование по результатам работы.


Откликнуться на вакансию можно здесь.